Beratung, die bewegt.
Erfolg, der bleibt.

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Wir begleiten KMU auf dem Weg zu klaren Entscheidungen, stabilen Strukturen und nachhaltigem Wachstum – ganzheitlich, lean und praxisnah.
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Bekannt aus:

Carina Brenner

Carina

Brenner

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Skyline von Köln
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Erfolgsfabrik Consulting liefert messbare Ergebnisse durch klare Strategien, wirksame Strukturen und moderne Führung – individuell, praxisnah und umsetzungsstark.

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a woman giving a presentation to a group of people
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Beratung, die wirkt und weiterbringt

Jedes Feld für sich stark - gemeinsam unschlagbar in der Wirkung
Strategie

Strategie

Organisation

Organisation

Führung

Führung

Transformation

Transformation

a woman giving a presentation to a group of people

Beratung, die wirkt und weiterbringt

Jedes Feld für sich stark - gemeinsam unschlagbar in der Wirkung
Strategie

Organisation

Führung

Transformation

Mehr zu unseren Schwerpunkten

Hier findest du mehr Informationen zu unseren Beratungsfeldern.
Strategie
Wir entwickeln eine tragfähige Ausrichtung, die Sinn, Ziele und Ressourcen zusammenbringt – ohne leere Floskeln. Das Ergebnis ist ein klarer Fahrplan mit Prioritäten, Verantwortlichen und Terminen, der ins Handeln führt.

Geschäftsmodell & Positionierung schärfen

Vision, Mission, Leitbild entwickeln

Jahresziele & passende KPIs festlegen

Wachstumspotenziale identifizieren

Maßnahmen- & Verantwortungsplan erarbeiten

Organisation
Wir schaffen Strukturen, in denen Entscheidungen zügig fallen und Zusammenarbeit reibungsloser wird. Prozesse, Rollen und Informationswege werden so geordnet, dass Tempo entsteht und Entlastung spürbar wird.

Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege klären

Prozesse und Schnittstellen optimieren

Meeting- & Entscheidungsstrukturen gestalten

Informationsfluss und Zusammenarbeit verbessern

Umsetzung neuer Strukturen

Führung
Wir übersetzen Führungsanspruch in praktikable Routinen für den Alltag. So entstehen Orientierung, Verlässlichkeit und mehr Eigenverantwortung im Team – ohne die menschliche Komponente zu verlieren.

Klarheit über Verantwortung, Wirkung und Führungsstil gewinnen

Vertrauen schaffen und Entscheidungsspielräume sinnvoll erweitern

Kommunikationsstrukturen aufbauen, die Entwicklung fördern

Vertrauen und Klarheit in der Führung verankern

Transformation
Wir strukturieren Veränderung, damit sie verständlich, beteiligend und steuerbar wird. Mit klarem Zielbild, sichtbaren Fortschritten und festen Erfolgskriterien wird Wandel zum Treiber für Entwicklung.

Zielbild und Nutzen der Veränderung erklären

Roadmap, Meilensteine und Risiken planen

Stakeholder einbinden und Dialogformate schaffen

Trainings/Workshops und Quick Wins ermöglichen

Erfolg messen, regelmäßig prüfen und nachsteuern

Strategie
Wir entwickeln eine tragfähige Ausrichtung, die Sinn, Ziele und Ressourcen zusammenbringt – ohne leere Floskeln. Das Ergebnis ist ein klarer Fahrplan mit Prioritäten, Verantwortlichen und Terminen, der ins Handeln führt.

Geschäftsmodell & Positionierung schärfen

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Wir schaffen Strukturen, in denen Entscheidungen zügig fallen und Zusammenarbeit reibungsloser wird. Prozesse, Rollen und Informationswege werden so geordnet, dass Tempo entsteht und Entlastung spürbar wird.

Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege klären

Prozesse und Schnittstellen optimieren

Meeting- & Entscheidungsstrukturen gestalten

Informationsfluss und Zusammenarbeit verbessern

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Führung
Wir übersetzen Führungsanspruch in praktikable Routinen für den Alltag. So entstehen Orientierung, Verlässlichkeit und mehr Eigenverantwortung im Team – ohne die menschliche Komponente zu verlieren.

Klarheit über Verantwortung, Wirkung und Führungsstil gewinnen

Vertrauen schaffen und Entscheidungsspielräume sinnvoll erweitern

Kommunikationsstrukturen aufbauen, die Entwicklung fördern

Vertrauen und Klarheit in der Führung verankern

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Wir strukturieren Veränderung, damit sie verständlich, beteiligend und steuerbar wird. Mit klarem Zielbild, sichtbaren Fortschritten und festen Erfolgskriterien wird Wandel zum Treiber für Entwicklung.

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Stakeholder einbinden und Dialogformate schaffen

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Wir entwickeln eine tragfähige Ausrichtung, die Sinn, Ziele und Ressourcen zusammenbringt – ohne leere Floskeln. Das Ergebnis ist ein klarer Fahrplan mit Prioritäten, Verantwortlichen und Terminen, der ins Handeln führt.

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Jahresziele & passende KPIs festlegen

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Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege klären

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Informationsfluss und Zusammenarbeit verbessern

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Wir übersetzen Führungsanspruch in praktikable Routinen für den Alltag. So entstehen Orientierung, Verlässlichkeit und mehr Eigenverantwortung im Team – ohne die menschliche Komponente zu verlieren.

Klarheit über Verantwortung, Wirkung und Führungsstil gewinnen

Vertrauen schaffen und Entscheidungsspielräume sinnvoll erweitern

Kommunikationsstrukturen aufbauen, die Entwicklung fördern

Vertrauen und Klarheit in der Führung verankern

Transformation
Wir strukturieren Veränderung, damit sie verständlich, beteiligend und steuerbar wird. Mit klarem Zielbild, sichtbaren Fortschritten und festen Erfolgskriterien wird Wandel zum Treiber für Entwicklung.

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Trainings/Workshops und Quick Wins ermöglichen

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So arbeiten wir

01

Erstgespräch & Auftragsklärung

Wir sprechen über Herausforderungen, Ziele, Erwartungen und prüfen, wie eine Zusammenarbeit aussehen würde.

Analyse & Soll-Ist-Vergleich

Wir vertiefen die im Erstgespräch besprochenen Themen, analysieren Strukturen und Prozesse – und führen einen Soll-Ist-Vergleich durch, um Entwicklungspotenziale zu erkennen.
02
03

Ziel- & Strategiedefinition

Gemeinsam leiten wir aus der Analyse klare Entwicklungsziele ab, priorisieren Themen und schaffen die Basis für gezielte Umsetzung und Wirkung.

Umsetzung & Begleitung

Wir begleiten die Umsetzung Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass Fortschritte und Erfolg sichtbar werden.
04
05

Reflexion & Weiterentwicklung

Wir reflektieren Ergebnisse, prüfen Wirksamkeit und sichern nachhaltigen Fortschritt – bei Bedarf auch mit begleitenden Check-up-Calls.

So arbeiten wir

01
Erstgespräch & Auftragsklärung
Wir sprechen über Herausforderungen, Ziele, Erwartungen und prüfen, wie eine Zusammenarbeit aussehen würde.
Analyse & Soll-Ist-Vergleich
Wir vertiefen die im Erstgespräch besprochenen Themen, analysieren Strukturen und Prozesse – und führen einen Soll-Ist-Vergleich durch, um Entwicklungspotenziale zu erkennen.
02
03
Ziel- & Strategiedefinition
Gemeinsam leiten wir aus der Analyse klare Entwicklungsziele ab, priorisieren Themen und schaffen die Basis für gezielte Umsetzung und Wirkung.
Umsetzung & Begleitung
Wir begleiten die Umsetzung Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass Fortschritte und Erfolg sichtbar werden.
04
05
Reflexion & Weiterentwicklung
Wir reflektieren Ergebnisse, prüfen Wirksamkeit und sichern nachhaltigen Fortschritt – bei Bedarf auch mit begleitenden Check-up-Calls.

Warum wir die richtige Wahl sind

Ganzheitliche Analyse, individuelle Lösungen, nachhaltige Umsetzung.

360°

Bilck auf Unternehmen

360°

Bilck auf Unternehmen

0

Standardlösungen

0

Standardlösungen

100%

Fokus auf das Wesentliche

100%

Fokus auf das Wesentliche

Warum wir die richtige Wahl sind

Ganzheitliche Analyse, individuelle Lösungen, nachhaltige Umsetzung.

360°

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Fokus auf das Wesentliche

Was Klient:innen über die Zusammenarbeit sagen

Echte Erfahrungen, klare Ergebnisse, langfristige Wirkung.

  • Carina hat mich und mein Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden auf einen klaren, strukturierten und zukunftsorientierten Kurs gebracht. Durch ihre strategische und zugleich menschliche Herangehensweise habe ich als Geschäftsführer deutlich an Fokus und Klarheit gewonnen. Ihre Kombination aus analytischem Denken, unternehmerischem Verständnis und emphatischer Führungskompetenz macht sie zu einer außergewöhnlichen Beraterin. Ich kann Carina uneingeschränkt empfehlen!

    Geschäftsführer

    IT-Branche

  • Erfolgsfabrik Consulting und die Neon Akademie teilen dasselbe Ziel: Menschen stärken, die etwas bewegen wollen. Carina verbindet Strategie und Herz – das merkt man in jeder Zusammenarbeit.

    Kristiane Braun

    Gründerin Neon Akademie

  • Als Unternehmensberater schätze ich den regelmäßigen Austausch mit Carina. Besonders beeindruckt Carina durch ihre ausgeprägte Ziel- und Lösungsfokussierung, ihre ausgleichende und wertschätzende Art sowie ihre Fähigkeit, selbst kritische Situationen souverän zu meistern und konstruktive Lösungen zu fördern. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und den Austausch mit ihr.

    Karl-Heinz Schwieren

    PROCONZEPT Schwieren & Partner

  • Carina hat mich und mein Unternehmen mit rund 40 Mitarbeitenden auf einen klaren, strukturierten und zukunftsorientierten Kurs gebracht. Durch ihre strategische und zugleich menschliche Herangehensweise habe ich als Geschäftsführer deutlich an Fokus und Klarheit gewonnen. Ihre Kombination aus analytischem Denken, unternehmerischem Verständnis und emphatischer Führungskompetenz macht sie zu einer außergewöhnlichen Beraterin. Ich kann Carina uneingeschränkt empfehlen!

    Geschäftsführer

    IT-Branche

  • Erfolgsfabrik Consulting und die Neon Akademie teilen dasselbe Ziel: Menschen stärken, die etwas bewegen wollen. Carina verbindet Strategie und Herz – das merkt man in jeder Zusammenarbeit.

    Kristiane Braun

    Gründerin Neon Akademie

  • Als Unternehmensberater schätze ich den regelmäßigen Austausch mit Carina. Besonders beeindruckt Carina durch ihre ausgeprägte Ziel- und Lösungsfokussierung, ihre ausgleichende und wertschätzende Art sowie ihre Fähigkeit, selbst kritische Situationen souverän zu meistern und konstruktive Lösungen zu fördern. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und den Austausch mit ihr.

    Karl-Heinz Schwieren

    PROCONZEPT Schwieren & Partner

Was uns unterscheidet

Umsetzung auf Augenhöhe statt Standardkonzepten. Klare Prioritäten, kurze Wege, messbare Ergebnisse.
Andere Beratungen
Kurzfristige Projekte
Theoretische Ansätze
One-Size-fits-all
Komplex & abstrakt
Fokussiert auf einzelne Themen
Kurzfristige Projekte
Theoretische Ansätze
One-Size-fits-all
Komplex & abstrakt
Fokussiert auf einzelne Themen
Nachhaltige Begleitung auf Augenhöhe
Praxisnahe Lösungen mit Wirkung
Individuell, zielgerichtet, effizient.
Einfach, strukturiert, anwendbar.
Ganzheitliche Beratung mit Blick aufs Ganze
Nachhaltige Begleitung auf Augenhöhe
Praxisnahe Lösungen mit Wirkung
Individuell, zielgerichtet, effizient.
Einfach, strukturiert, anwendbar.
Ganzheitliche Beratung mit Blick aufs Ganze

Was uns unterscheidet

Umsetzung auf Augenhöhe statt Standardkonzepten. Klare Prioritäten, kurze Wege, messbare Ergebnisse.
Andere Beratungen
Kurzfristige Projekte
Theoretische Ansätze
One-Size-fits-all
Komplex & abstrakt
Fokussiert auf einzelne Themen
Nachhaltige Begleitung auf Augenhöhe
Praxisnahe Lösungen mit Wirkung
Individuell, zielgerichtet, effizient.
Einfach, strukturiert, anwendbar.
Ganzheitliche Beratung mit Blick aufs Ganze

Über uns

Wir sind eine Unternehmensberatung aus dem Herzen des Rheinlands, die Beratung ganzheitlich denkt. Unser Ansatz verbindet fundierte Analyse mit praxisnaher Umsetzung. Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unseren Klient:innen zusammen.

Unser Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen – sie sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Geprägt vom Lean-Management-Gedanken schaffen wir effiziente, zukunftsfähige Strukturen und stärken so die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klient:innen.
Wir sind eine Unternehmensberatung aus dem Herzen des Rheinlands, die Beratung ganzheitlich denkt. Unser Ansatz verbindet fundierte Analyse mit praxisnaher Umsetzung. Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unseren Klient:innen zusammen.

Unser Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen – sie sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Geprägt vom Lean-Management-Gedanken schaffen wir effiziente, zukunftsfähige Strukturen und stärken so die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klient:innen.
Unsere Vision
Die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland – durch Unternehmen, die mit klarer Strategie, wirksamer Organisation und moderner Führung nachhaltigen Erfolg gestalten.
Bild von Carina Brenner
Bild von Carina Brenner

Über Carina Brenner

Über Carina Brenner

Carina Brenner ist Gründerin und Inhaberin der Erfolgsfabrik Consulting. Sie unterstützt Unternehmen in strategischen Veränderungsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung und Neuausrichtung von Organisationen und moderner Führung.

Durch ihr BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Unternehmensberatung und ihre Erfahrung im Personal- und Qualitätsmanagement verschiedener Branchen verbindet sie fundiertes Fachwissen mit einem klaren Blick für die Praxis. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen kennt sie die Herausforderungen und Chancen moderner Unternehmensführung aus erster Hand und verfügt über ein tiefes Verständnis für unternehmerische Prozesse und Dynamiken.

Carina steht für eine neue Generation der Beratung – kompetent, reflektiert und mit einem frischen Blick auf Unternehmen in Zeiten des Wandels.

Über uns

Wir sind eine Unternehmensberatung aus dem Herzen des Rheinlands, die Beratung ganzheitlich denkt. Unser Ansatz verbindet fundierte Analyse mit praxisnaher Umsetzung. Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unseren Klient:innen zusammen.

Unser Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen – sie sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Geprägt vom Lean-Management-Gedanken schaffen wir effiziente, zukunftsfähige Strukturen und stärken so die Wettbewerbsfähigkeit unserer Klient:innen.
Unsere Vision
Die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland – durch Unternehmen, die mit klarer Strategie, wirksamer Organisation und moderner Führung nachhaltigen Erfolg gestalten.
Bild von Carina Brenner

Über Carina Brenner

Carina Brenner ist Gründerin und Inhaberin der Erfolgsfabrik Consulting. Sie unterstützt Unternehmen in strategischen Veränderungsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung und Neuausrichtung von Organisationen und moderner Führung.

Durch ihr BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Unternehmensberatung und ihre Erfahrung im Personal- und Qualitätsmanagement verschiedener Branchen verbindet sie fundiertes Fachwissen mit einem klaren Blick für die Praxis. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen kennt sie die Herausforderungen und Chancen moderner Unternehmensführung aus erster Hand und verfügt über ein tiefes Verständnis für unternehmerische Prozesse und Dynamiken.

Carina steht für eine neue Generation der Beratung – kompetent, reflektiert und mit einem frischen Blick auf Unternehmen in Zeiten des Wandels.

Werte, die unsere Arbeit leiten

Was uns wichtig ist – im Umgang mit Menschen, Organisationen und Ergebnissen.
Partnerschaftlichkeit
Wir gestalten Erfolge gemeinsam. Partnerschaftlichkeit bedeutet für uns, auf Augenhöhe zu handeln, offen zu kommunizieren und Ziele im Miteinander zu erreichen. Durch Vertrauen, Transparenz und Dialog entsteht eine Zusammenarbeit, die trägt und echten Mehrwert schafft.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung – für unser Handeln, unsere Entscheidungen und deren Wirkung. Verantwortung bedeutet für uns, zuverlässig zu sein, vorausschauend zu denken und nachhaltig zu handeln – im Sinne von Menschen, Organisationen und Gesellschaft.
Vertrauen
Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Beziehung. Es entsteht durch Offenheit, Verlässlichkeit und ehrliche Kommunikation. Vertrauen schafft den Raum, in dem Ideen wachsen, Verantwortung übernommen wird und stabile Partnerschaften entstehen.
Respekt
Respekt ist für uns die Basis eines wertschätzenden Miteinanders. Wir begegnen Menschen mit Fairness, Offenheit und Anerkennung ihrer Individualität. Unterschiedliche Perspektiven verstehen wir als Bereicherung – sie fördern Vertrauen, Vielfalt und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unser Qualitätsversprechen
Wir orientieren uns an den Berufsgrundsätzen und Qualitätsstandards des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) und stehen für verantwortungsvolle, transparente und qualitativ hochwertige Beratung.

Werte, die unsere Arbeit leiten

Was uns wichtig ist – im Umgang mit Menschen, Organisationen und Ergebnissen.
Partnerschaftlichkeit
Wir gestalten Erfolge gemeinsam. Partnerschaftlichkeit bedeutet für uns, auf Augenhöhe zu handeln, offen zu kommunizieren und Ziele im Miteinander zu erreichen. Durch Vertrauen, Transparenz und Dialog entsteht eine Zusammenarbeit, die trägt und echten Mehrwert schafft.
Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung – für unser Handeln, unsere Entscheidungen und deren Wirkung. Verantwortung bedeutet für uns, zuverlässig zu sein, vorausschauend zu denken und nachhaltig zu handeln – im Sinne von Menschen, Organisationen und Gesellschaft.
Vertrauen
Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Beziehung. Es entsteht durch Offenheit, Verlässlichkeit und ehrliche Kommunikation. Vertrauen schafft den Raum, in dem Ideen wachsen, Verantwortung übernommen wird und stabile Partnerschaften entstehen.
Respekt
Respekt ist für uns die Basis eines wertschätzenden Miteinanders. Wir begegnen Menschen mit Fairness, Offenheit und Anerkennung ihrer Individualität. Unterschiedliche Perspektiven verstehen wir als Bereicherung – sie fördern Vertrauen, Vielfalt und erfolgreiche Zusammenarbeit.
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Wir orientieren uns an den Berufsgrundsätzen und Qualitätsstandards des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) und stehen für verantwortungsvolle, transparente und qualitativ hochwertige Beratung.

Mach dein Unternehmen fit für die Zukunft.

Strategie, Organisation, Führung, Transformation – wir zeigen dir, wie du Wirkung entfaltest.

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Häufige Fragen

Kurz beantwortet: Ablauf, Umfang und Zusammenarbeit.
Was kostet eine Beratung bei Erfolgsfabrik Consulting?
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
Muss ich mich für ein Beratungsfeld entscheiden?
Findet die Beratung vor Ort oder online statt?
Wann lohnt sich Beratung?

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Muss ich mich für ein Beratungsfeld entscheiden?
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Lass uns ins Gespräch kommen.

Ob erste Idee oder konkretes Anliegen – schreib uns einfach. Gemeinsam finden wir heraus, wie wir dich am besten unterstützen können.

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